تلفیق تولید پایدار و تعالی سرمایه انسانی؛ پتروشیمی پردیس واحد نمونه کارگری شد

خبر روزانه – پتروشیمی پردیس در ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۴ اداره کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، از میان ۵۲ واحد صنعتی فعال منطقه، موفق به کسب عنوان «واحد نمونه کارگری» شد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی پردیس، ارزیابی سالانه واحدهای صنعتی و تولیدی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در حوزه کار، اشتغال و سرمایه انسانی، با هدف شناسایی مجموعه‌های برتر در حوزه صیانت از نیروی کار، رعایت حقوق و الزامات قانون کار، توسعه منابع انسانی و ارتقای محیط کار انجام شده است.

💠 بر اساس نتایج این ارزیابی، پتروشیمی پردیس با توجه به عملکرد و اقدامات انجام‌شده در حوزه روابط کار، صیانت از نیروی انسانی، توجه به رعایت حقوق و کرامت کارکنان و فراهم‌کردن بستر مناسب برای فعالیت نیروی کار، به عنوان «واحد نمونه کارگری منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در سال ۱۴۰۴» انتخاب شد.

💠 همچنین در بخش دیگری از این ارزیابی، مدیر منابع انسانی پتروشیمی پردیس نیز به عنوان «مدیر برتر منابع انسانی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در سال ۱۴۰۴» معرفی و مورد تقدیر قرار گرفت.

💠 گفتنی است بر اساس نتایج ارزیابی انجام‌شده، ۵۲ واحد صنعتی فعال منطقه در فرآیند ارزیابی قرار گرفتند و در نهایت ۱۰ واحد به عنوان مجموعه‌های برتر معرفی شدند. در این ارزیابی، شاخص‌هایی همچون تاب‌آوری سازمانی، حفظ و نگهداشت سرمایه‌های انسانی، ایمنی و بهداشت کار، جذب و به‌کارگیری نیروهای متخصص و بومی، رعایت حقوق و رفاه کارکنان، روابط کار و الزامات قانون کار مورد توجه قرار گرفته است.

💠 کسب دو عنوان در این ارزیابی، بیانگر توجه همزمان پتروشیمی پردیس به عملکرد سازمانی و سرمایه انسانی است؛ رویکردی که در صنایع بزرگ و تخصصی، نقشی اساسی در استمرار تولید، افزایش بهره‌وری و پایداری فعالیت‌های عملیاتی دارد.

💠 پتروشیمی پردیس این موفقیت را حاصل تلاش و همراهی مجموعه مدیران، کارکنان، متخصصان و نیروهای پیمانکاری شرکت می‌داند و بر تداوم مسیر توسعه سرمایه انسانی، ارتقای رضایتمندی کارکنان، تقویت روابط کار و صیانت از نیروی انسانی به عنوان سرمایه اصلی سازمان تأکید دارد.