نشست هم‌اندیشی نقشه راه و اصول راهنمای تحول دیجیتال به همت مدیریت آموزش و با حضور اعضای هیأت‌عامل و اعضای شورای راهبردی تحول دیجیتال برگزار شد

در راستای پیاده‌سازی نظام جامع مدیریت دانش در بیمه پاسارگاد توسط مدیریت سرمایه انسانی، سمینار “آشنایی با مدیریت دانش سازمانی” برای معاونین ومدیران ستادی و به ترتیب سایر سطوح سازمان طراحی و اجرا گردید تا مقدمات لازم به منظور فرهنگ سازی مورد نیاز برای پیاده سازی این نظام فراهم شود. به گزارش روابط عمومی بیمه

بیمه پاسارگاد به عنوان بزرگترین بیمه خصوصی کشور با دارا بودن قریب به ۸ میلیون بیمه گذار به اعتبار آرای مردمی در رشته های بیمه زندگی و سرمایه گذاری، بیمه ثالث و بدنه خودرو و بیمه سلامت به عنوان برند محبوب انتخاب شد. به گزارش روابط عمومی بیمه پاسارگاد؛ یازدهمین دوره جشنواره “برند محبوب” مصرف

بیمه پاسارگاد در چهارمین دوره جشنواره روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی موفق به دریافت نشان عالی مسئولیت اجتماعی شد

  بیمه مرکزی به تازگی جدول جدیدی از توانگری مالی شرکت های بیمه منتشر کرده است که نشان می دهد بیشتر شرکت ها موفق شده اند سطح یک توانگری را دریافت کنند، اما سوال این است که اعداد این جدول تا چه اندازه واقعی است و اساسا قرار گرفتن یک شرکت در بالاترین سطح توانگری،

براساس حکم معصوم ضمیری مدیرعامل محترم شرکت بیمه پاسارگاد ، محمدرضا کشاورز به عنوان مشاور عالی مدیرعامل شرکت بیمه پاسارگاد منصوب شد

به همت مدیریت سرمایه انسانی، شرکت بیمه پاسارگاد در هفتمین جایزه بین المللی مدیریت دانشی (KM4D)  با رویکرد «نوآوری و پایداری سازمانی» موفق به دریافت گواهینامه چهار ستاره شد. هفتمین کنفرانس و جایزه بین‌المللی مدیریت دانشی با رویکرد نوآوری و پایداری سازمانی به همت انجمن مدیریت ایران و با همکاری دانشگاه خاتم و انجمن مدیریت

جلسه ارزیابی جایزه مدیریت دانشی به همت مدیریت منابع انسانی برگزار شد

آیین افتتاح رسمی ساختمان مرکزی بیمه پاسارگاد با حضور رئیس کل بیمه مرکزی ج.ا.ا ، مدیرعامل و اعضای هیات مدیره بانک پاسارگاد، اعضای هیات رئیسه سندیکای بیمه گران ایران، اعضای هیات مدیره انجمن حرفه ای بیمه، مدیران ارشد گروه مالی پاسارگاد و سایر مدعوین برگزار شد

نسبت توانگری مالی بیمه پاسارگاد برای سال ۱۴۰۳ معادل ۳۱۰ درصد (سطح ۱) به تایید بیمه مرکزی رسید.