

مارون در مسیر شتابگیری درآمدزایی؛ جهش ۴۳.۶ درصدی فروش داخلی
۹ مرداد ۱۴۰۵
پتروشیمی مارون در تیرماه ۱۴۰۵ با ثبت فروش نزدیک به ۹.۹ همت، روند درآمدزایی خود را در سال مالی جاری ادامه داد


۹ مرداد ۱۴۰۵
پتروشیمی مارون در تیرماه ۱۴۰۵ با ثبت فروش نزدیک به ۹.۹ همت، روند درآمدزایی خود را در سال مالی جاری ادامه داد


۳۱ تیر ۱۴۰۵
این شرکت موفق به دریافت لوح و تندیس «صنایع تابآور جنگ ۱۴۰۵» شد. این لوح از سوی وزیر صنعت، معدن و تجارت در تقدیر از عملکرد موفق پتروشیمی مارون در حفظ پایداری حداکثری و مدیریت اثربخش در شرایط ویژه به این شرکت اعطا شد. به گزارش روابط عمومی و امور بینالملل شرکت پتروشیمی مارون، کسب


۱۲ تیر ۱۴۰۵
پتروشیمی مارون در سومین ماه سال مالی ۱۴۰۵ عملکرد قابل توجهی را به ثبت رساند و موفق شد در دوره یکماهه منتهی به ۳۱ خرداد، درآمدی معادل ۷۴ هزار و ۵۸۳ میلیارد ریال شناسایی کند؛ رقمی که سهم مهمی در رساندن درآمد تجمیعی شرکت به بیش از ۱۵۴ هزار میلیارد ریال طی سهماهه نخست سال داشته است


۱ تیر ۱۴۰۵
پتروشیمی مارون سال مالی ۱۴۰۵ را با عملکردی قابل توجه آغاز کرده و در دو ماه نخست سال، تصویری امیدوارکننده از روند فعالیتهای خود به نمایش گذاشته است. این شرکت در مجموع تا پایان اردیبهشتماه موفق به ثبت درآمدی بیش از ۷۵ هزار میلیارد ریال شده که نشاندهنده شروعی قدرتمند در سال جدید است


۲۸ خرداد ۱۴۰۵
این شرکت در فرآیند ارزیابیهای دوازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی، موفق به کسب مقام نخست و احراز بالاترین امتیاز در میان شرکتهای سرآمد این صنعت شد


۱۹ خرداد ۱۴۰۵
عملیات اجرایی آسفالت معابر بندرماهشهر در قالب یکی از طرحهای مهم عمرانی این شهر آغاز شد


۱۷ خرداد ۱۴۰۵
شرکت پتروشیمی مارون فعالیت تولید خود را آغاز کرد


۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۵
شرکت پتروشیمی مارون (با نماد مارون) در نخستین ماه از سال مالی ۱۴۰۵، عملکرد چشمگیری را به ثبت رساند. بر اساس گزارش فعالیت ماهانه منتهی به ۳۱ فروردین ۱۴۰۵، این شرکت موفق شد درآمد کل خود را به رقم ۴,۸ همتی برساند که ترکیبی از فروش مقتدرانه در بازارهای داخلی و خارجی است


۲۸ فروردین ۱۴۰۵
شرکت پتروشیمی مارون با انتشار گزارش عملکرد منتهی به اسفند ۱۴۰۴، از رشد خیرهکننده درآمدهای عملیاتی و موفقیت در بازارهای داخلی و صادراتی خبر داد


۲۵ فروردین ۱۴۰۵
روز ملی منابع انسانی، فرصتی ارزشمند برای قدردانی از تلاشها و نقشآفرینی بیبدیل سرمایههای انسانی است؛ عزیزانی که ستون اصلی پایداری، بهرهوری و توسعه در هر سازمان بهشمار میروند