شرکت فولاد خوزستان موفق به دریافت گواهینامه “استاندارد بین المللی الزامات عمومی شایستگی آزمایشگاه های آزمون و کالیبراسیون”

شرکت فولاد خوزستان موفق به دریافت گواهینامه “استاندارد بین المللی الزامات عمومی شایستگی آزمایشگاه های آزمون و کالیبراسیون”

۵ اسفند ۱۴۰۲

شرکت فولاد خوزستان موفق به دریافت گواهینامه “استاندارد بین المللی الزامات عمومی شایستگی آزمایشگاه های آزمون و کالیبراسیون”
ممیزی صدور گواهینامه استاندارد بین المللی الزامات عمومی شایستگی آزمایشگاه های آزمون و کالیبراسیون (ISO/IEC17025:2017) در روزهای یکم و دوم اسفندماه ۱۴۰۲ در شرکت فولاد خوزستان انجام شد

بلوجونیور، عیدی مناسب فرزند شما

بلوجونیور، عیدی مناسب فرزند شما

۵ اسفند ۱۴۰۲

نوروز و شروع سال جدید نزدیک است. بلو با پیشنهاد ویژه‌ای که برای شما و فرزند شما دارد، این‌جا است تا امسال را از سال‌های دیگر متمایز کند.

کارستانِ فولاد خوزستان در تامین نیازهای بازار فولاد ایران

کارستانِ فولاد خوزستان در تامین نیازهای بازار فولاد ایران

۴ اسفند ۱۴۰۲

شرکت فولاد خوزستان همزمان با موفقیت عظیم در جهادِ توسعه و تکمیل پروژه بزرگ‌ترین کارخانه آهن اسفنجی ایران و منطقه، در ۱۱ ماهه نخست سال ۱۴۰۲ در جهاد تولید و تامین نیازهای کشور نیز پیشتاز بوده و با فاصله قابل توجه نسبت به سایر شرکت‌های فولادی، بزرگ‌ترین تامین‌کننده نیازهای بازار داخلی به شمش فولادی و تختال بوده است.

نخستین نمایشگاه بین المللی گوهرسنگ ها، ماشین آلات، تجهیزات و صنایع وابسته افتتاح شد

نخستین نمایشگاه بین المللی گوهرسنگ ها، ماشین آلات، تجهیزات و صنایع وابسته افتتاح شد

۳ اسفند ۱۴۰۲

نخستین نمایشگاه بین المللی گوهرسنگ ها، ماشین آلات، تجهیزات و صنایع وابسته با حضور سمیه خلوصی معاون برنامه ریزی و توانمندسازی ایمیدرو در محل دایمی نمایشگاه های بین المللی تهران افتتاح شد

۳۲درصد افراد در جهان، تحت تاثیر استرس ناشی از کار هستند/ استرس در محیط کار در شرکت‌های مورد مطالعه در گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، بالا نیست

۳۲درصد افراد در جهان، تحت تاثیر استرس ناشی از کار هستند/ استرس در محیط کار در شرکت‌های مورد مطالعه در گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، بالا نیست

۱ اسفند ۱۴۰۲

در نشست تخصصی بهداشت روانی در محیط کار در ایران پتروکم، اعضای هیئت‌علمی دانشگاه علوم پزشکی شیراز با تأکید بر اهمیت بهداشت روانی در محیط کار و تأثیر افسردگی نیروها بر روی کار بر کنترل این مسئله در شرکت‌ها تأکید و عنوان شد، چنانچه نیروی کار از استرس بالایی برخوردار باشد انگیزه خود را در محیط کار از دست می‌دهد.