ایرانسل ۱۷ ساله شد / ارائه بسته تخفیفی به مشترکان

ایرانسل ۱۷ ساله شد / ارائه بسته تخفیفی به مشترکان

۲۹ مهر ۱۴۰۲

۲۹ مهر ۱۴۰۲، هفده سال از راه‌اندازی ایرانسل می‌گذرد. به همین مناسبت، اولین ارائه‌دهنده ۵G و رکورددار سرعت و تعداد سایت نسل پنج در ایران، بسته تخفیفی اینترنت و مکالمه برای همه مشترکان خود درنظر گرفته است.

برگزاری شانزدهمین همایش سالانه اتحادیه صادرکنندگان فرآورده های نفت، گاز و پتروشیمی

برگزاری شانزدهمین همایش سالانه اتحادیه صادرکنندگان فرآورده های نفت، گاز و پتروشیمی

۲۷ مهر ۱۴۰۲

شانزدهمین همایش سالانه اتحادیه صادرکنندگان فرآورده های نفت، گاز و پتروشیمی (اوپکس) عصر روز ۲۳ مهرماه با حضور اعضای این اتحادیه، مدعوین از دستگاههای دولتی و مجلس در مرکز همایشهای بین المللی صدا و سیما با شعار “بخش خصوصی: پیشران رشد اقتصادی و توسعه پایدار ” برگزار شد.

اولین سمپوزیوم ملی انقلاب صنعتی چهارم در صنعت فولاد با رویکرد هوش مصنوعی

اولین سمپوزیوم ملی انقلاب صنعتی چهارم در صنعت فولاد با رویکرد هوش مصنوعی

۲۶ مهر ۱۴۰۲

خبر روزانه – اولین سمپوزیوم انقلاب صنعتی چهارم در صنعت فولاد با رویکرد هوش مصنوعی ۲۴ مهرماه ۱۴۰۲ با حضور مدیران صنعت فولاد، اساتید دانشگاه و جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی در سالن همایش‌های بین‌المللی صدا و سیمای تهران برگزار شد.

آغاز پویش «همکلاسی» با قرعه‌کشی ۱۰۰ گوشی ۵G برای دانش‌آموزان و دانشجویان

آغاز پویش «همکلاسی» با قرعه‌کشی ۱۰۰ گوشی ۵G برای دانش‌آموزان و دانشجویان

۲۵ مهر ۱۴۰۲

روز جهانی دانش‌آموز و شروع سال جدید تحصیلی، فرصت مغتنمی را برای همراه اول فراهم آورد تا با برگزاری پویش «همکلاسی» ضمن همراهی با جامعه علمی کشور در قالب ارائه سیمکارت‌های جدید، تخفیف‌ها و بسته‌های ویژه، «قرعه‌کشی بزرگی» را نیز برگزار کند.

امضای تفاهم نامه ذوب آهن اصفهان وانجمن سازه های فولادی ایران

امضای تفاهم نامه ذوب آهن اصفهان وانجمن سازه های فولادی ایران

۲۵ مهر ۱۴۰۲

آیین امضای تفاهم نامه همکاریهای علمی پژوهشی و آموزشی فی مابین ذوب آهن اصفهان و انجمن سازه های فولادی ایران در حاشیه سیزدهمین کنگره بین المللی عمران سه شنبه ۲۵ مهرماه با حضور مهدی کوهی مدیر عامل ذوب آهن و سیامک ایپکچی رئیس انجمن مذکور در دانشگاه علم و صنعت ایران برگزار شد.

همه چیز درباره وام سازمانی بلو

همه چیز درباره وام سازمانی بلو

۲۵ مهر ۱۴۰۲

افزایش بهره‌وری کارمندان و نیروی انسانی، یکی از چالش‌های حیاتی هر سازمان محسوب می‌شود. سازمان‌ها و کسب‌وکارهای موفق، به خوبی می‌دانند کارمندانی که در طول روز با احساس اضطراب، ناراحتی و نگرانی دست‌وپنجه نرم می‌کنند فرصتی برای رسیدن به عملکرد مطلوب پیدا نمی‌کنند و در نتیجه برنامه‌های رشد و توسعه سازمان از مسیر خود خارج شده و یا به کندی پیش‌خواهد رفت.